Epävirallinen tuki
Paikallisia siteitä syntyy vähäisestä palvelukontaktista huolimatta.
Kunnat asettavat kotoutumiselle ja osallisuudelle tavoitteita, mutta työkalut niiden liikuttamiseen puuttuvat. ELSSSE muuttaa strategian mitattavaksi yhteisöllisyydeksi, kaupunginosa kerrallaan.
Palvelut voivat saada saapumisen sujumaan. Paikallinen elämä rakentuu kuukausien aikana ja monen toimijan kautta. ELSSSE antaa kunnille toistettavan tavan auttaa uusia asukkaita luomaan yhteyksiä, osallistumaan paikalliseen elämään ja kokemaan yhteenkuuluvuutta – jotain, mihin mikään yksittäinen kunnallinen palvelu ei pysty yksin.
Rekisteröityminen ja käytännön asiat
Ohjaus ja neuvonta
Ihmisiä työn ja opiskelun ulkopuolelta
Ensimmäinen paikallinen toiminta
Rooli, jota muut arvostavat
Tämä tuntuu omalta paikaltani
ELSSSE keskittyy polkuun palveluista yhteenkuuluvuuteen.
Kunnalle hyödyllisempi kysymys ei ole vain se, tavoittavatko asukkaat palvelut, vaan myös se, löytävätkö he paikkansa paikallisessa elämässä.
Paikallisia siteitä syntyy vähäisestä palvelukontaktista huolimatta.
Palvelut toimivat. Paikallinen elämä kasvaa.
Vähän palveluja. Vähän paikallisia siteitä.
Palvelut tavoittivat heidät. Yhteisö ei.
Pohjoismaiset kunnat panostavat jo käytännön asettumiseen ja osallisuuteen. Jäljellä oleva haaste on nähdä, muuttuvatko nämä panostukset pysyviksi paikallisiksi siteiksi.
Suomessa kunnat vastaavat vuodesta 2025 lähtien kotoutumisen edistämisestä kokonaisuutena, myös työvoiman ulkopuolella olevien asukkaiden osalta.
Työ- ja elinkeinoministeriö, KOTO24
Suomalaisessa tutkimuksessa kansainväliset tekniikan ammattilaiset arvioivat sosiaalisen kotoutumisensa heikommaksi kuin kotoutumisen työpaikalla.
TEK ja Insinööriliitto, 2025; n=756
Pohjoismainen katsaus tunnisti puutteita yhteenkuuluvuuden ja arjen sosiaalisten kontaktien mittareissa maahan muuttaneiden keskuudessa.
Pohjoismaiden ministerineuvosto, 2025
Vaasa on yksi esimerkki tavoitteesta: sen kotouttamisohjelma tukee sosiaalisia verkostoja ja kotona olemisen kokemusta. ELSSSE on suunniteltu auttamaan mitä tahansa kuntaa testaamaan, mitkä kutsut johtavat ensimmäiseen käyntiin, paluuseen ja lopulta arvostettuun paikalliseen rooliin.
ELSSSE yhdistää asukkaan kokemuksen kunnan oppimissilmukkaan. Se auttaa ihmisiä löytämään reitin paikalliseen elämään ja näyttää samalla kunnan työntekijöille, missä tavoittaminen toimii ja missä osallistuminen hiipuu.
Henkilökohtainen kokemus kuuluu asukkaalle. Kunnan raportointi näyttää ryhmätason kuvioita.
Kunnan henkilöstö ei näe yksittäisten asukkaiden sosiaalisia profiileja. Suostumuksesta, raportoinnin kynnysarvoista ja tiedonhallinnasta sovitaan ennen pilottia.
Pilotti alkaa hetkistä, joihin kunta voi vaikuttaa: osuva kutsu, lämmin ensimmäinen käynti ja syy palata. Ajan myötä osallistumisesta voi tulla panos, tunnustus ja pysyvä kokemus omasta paikasta.
Suunnistaudu, tutustu lähialueeseen ja tapaa olemassa oleva paikallinen ryhmä.
Palaa toimintaan, tapaa ihmisiä uudelleen ja ala osallistua säännöllisesti.
Tarjoa osaamistasi, tue toista asukasta tai ota hyödyllinen rooli yhteisössä.
Yhteenkuuluvuus näkyy jatkuvuutena, vastavuoroisuutena ja kestävinä ihmissuhteina.
Kunnan näkymä voi näyttää, missä kutsut muuttuvat osallistumiseksi ja missä ihmiset jäävät ulkopuolelle. Tavoittavuus, ensimmäiset käynnit, paluut ja vapaaehtoiset kokemusmittarit antavat kumppaneille jotain konkreettista kehitettävää työn vielä ollessa käynnissä.
Kuka sai kutsun, ja minkä kanavan kautta?
Kuka osallistui kerran, ja mikä sen mahdollisti?
Kuka osallistui uudelleen tai antoi oman panoksensa?
Kokivatko ihmiset olevansa tervetulleita, hyödyllisiä ja rohkeampia osallistumaan?

Havainnollistavia käyttöliittymäkonsepteja ELSSSE:lle. Esitetyt luvut ovat kuvitteellisia suunnitteluesimerkkejä eivätkä kuvaa minkään kaupungin mitattuja tuloksia.
Kohdennettu pilotti kokoaa yhteen rajatun alueen tai asukaskohortin sekä pienen joukon olemassa olevia paikallisia kumppaneita. Laajuudesta, rekrytointitavoitteesta, budjetista ja onnistumisen kriteereistä sovitaan kunnan kanssa.
Kartoita nykyiset kutsut, kumppaneiden kapasiteetti ja lyhyt vapaaehtoinen kokemusmittari.
Rekrytoi kunnan luotettujen kanavien ja paikallisten järjestöjen kautta.
Tue ensimmäisiä käyntejä, toistuvaa osallistumista ja kumppaneiden palautetta.
Vertaa lähtötasoon ja päätä, mitä muutetaan tai laajennetaan.
Mitkä kanavat ja kumppanit tavoittivat kohderyhmän?
Kuinka moni asukas osallistui kerran, palasi ja antoi panoksensa?
Kokivatko osallistujat olevansa tervetulleita, hyödyllisiä ja rohkeampia osallistumaan?
Pilotilla voidaan testata kiinnostusta, osallistumista ja toteutettavuutta. Yhteenkuuluvuuden tai pitovoiman muutosten osoittaminen pilotin ansioksi vaatii vahvemman asetelman ja pidemmän seurannan.
Nimetyn vastuuhenkilön, rajatun alueen tai kohortin, ohjauskanavat, aktiiviset paikalliset kumppanit sekä sopimuksen arvioinnista ja tiedonhallinnasta.
Asukkaiden perehdytyksen, osallistumisen polun, kumppanituen, kootun oppimisnäkymän ja raportin seuraavaa päätöstä varten.
Seuraava päätös on pilottikuvaus, ei koko kuntaa koskeva hankintasitoumus.
Aloita yhdestä kaupunginosasta. Kasva koko kaupunkiin.